纽约州总检察长利蒂西亚·詹姆斯 (Letitia James) 办公室周四表示，Uber 和 Lyft 同意总共支付 3.28 亿美元，以和解有关网约车公司

非法克扣司机工资以及未能在纽约州提供强制性带薪病假的指控。Uber 将支付 2.9 亿美元，Lyft 将支付 3800 万美元。州总检察长办公室

表示，这是其赢得的最大一笔工资盗窃和解案。这笔钱将捐给受这些公司涉嫌行为影响的司机。詹姆斯办公室表示，纽约超过 10 万名司机

可能有资格获得根据协议获得的资金和福利。我们将通过邮件、电子邮件或短信通知司机如何提出索赔。詹姆斯在一份声明中表示：“多年来，

Uber 和 Lyft 系统性地欺骗了司机数亿美元的工资和福利，让他们在充满挑战的条件下长时间工作。” “这项和解将确保他们最终得到他们

应得的和依法应得的东西。我的办公室将继续确保在所谓的‘零工经济’中运营的公司不会剥夺工人的权利或破坏旨在保护他们的法律。”

这些和解协议解决了多年的调查，反映了这些公司在与全国各地监管机构就应接受的监督程度以及欠司机的赔偿问题进行的对峙中做出的

最新让步。例如，Uber 和 Lyft 此前一直在努力将其员工从承包商重新分类为雇员，他们表示大多数员工都反对这种改变。Uber 的和解金额

占其上季度 92.3 亿美元收入的 3% 以上。 Lyft 的和解金额占其报告的 10.2 亿美元收入的近 4%。两家公司还同意不断改变向纽约州司机

支付工资和提供福利的方式。

总检察长办公室声称，这些公司错误地从司机的工资中扣除了本应向乘客收取的费用。例如，该办公室表示，从 2014 年到 2017 年，Uber 

从司机的工资中扣除了销售税和黑车基金费用，并在服务条款中谎称会这样做。总检察长称，Lyft 扣除了 11.4% 的管理费用，相当于

2015 年至 2017 年间销售税和黑车基金费用的金额。詹姆斯声称，两家公司也未能按照州和纽约市法律的要求提供带薪病假。根据协议，

Uber 和 Lyft 将被要求向纽约市以外的司机提供每小时 26 美元的最低保证收入，该收入每年都会根据通货膨胀进行调整。根据 AG 办公室的

一份新闻稿，最低费率将适用于“从发送到完成行程”。纽约市的司机已经根据当地法规获得了最低收入保障。纽约州的司机还将获得有保障的

带薪病假。 AG 办公室表示，每工作 30 小时，他们就可以获得 1 小时的病假工资，每年最多 56 小时。据新闻稿称，两家公司都将进行更新，

以便司机可以通过应用程序请求病假。总检察长办公室表示，Uber 和 Lyft 还同意向司机提供赔偿明细。这些公司必须通知司机每次乘车支付

的费用，并为司机提供应用内聊天工具来讨论收入和工作条件。 Uber 和 Lyft 还必须允许司机从其平台上提出停用请求。