半岛官网商业团体警告称，根据将于下周提交议会的联邦工作场所法，消费者的价格会上涨，失业也会增加，同时他们加大了广告宣传力度，

以促使选民反对这些变化。这些警告的核心是工党承诺打击劳务雇佣公司，并为 270 万临时工创造新的权利，引发了人们对拖欠工资和

其他价值数十亿美元费用的担忧。当政府向选民保证可以提高工资并缓解生活成本压力时，尽管人们担心经济放缓和雇主的条件更加艰难，

但激烈的反应扩大了工党和企业之间的鸿沟。就业部长托尼·伯克(Tony Burke)周四概述了工作场所的变化，其中包括对“零工经济”工人的保障，

并承认新规则可能会推高消费者的价格。尽管伯克认为工人需要“同工同酬”制度等保护措施以确保公平，但商业精英团体却完全拒绝了该法案，

并准备向选民发起斗争。澳大利亚矿产委员会和其他机构最近几周支付了向选民发送短信的费用，警告不要“同工同酬”，

但最快下周将通过电视和其他广告加强这一力度。然而，在零工经济方面，全球巨头优步表示，它支持为其 15 万名员工设定最低收入和

其他标准，并改善司机和乘客的保险。伯克表示，澳大利亚人应该愿意付出“小小的代价”来阻止他所说的数十万送货工人的工资过低现象，

这些工人很容易发生事故，有时甚至没有保险。“支付过低的工资会更便宜——是的，确实如此。奴隶制可能也更便宜，”他说。

“这里有一些适度的传递。我们正在谈论澳大利亚一些收入最低的人。如果这意味着当披萨送到你家门口时你需要支付一点额外费用，

而且他们在到达那里的路上更有可能是安全的，那么我认为这是一个相当小的代价。”这项名为《堵住漏洞法案》的法律草案将赋予送货司机向

公平工作委员会寻求更高工资和更好条件的权利，这打破了目前将他们视为承包商而非雇员的规定。

半岛官网该法案的第二部分将对临时工制定新的定义，这样如果他们选择寻求永久聘用，他们可以每六个月向雇主提出申请。当被问及这是否意味着

工人如果成为永久工人可以索要欠薪时，伯克表示，所欠的任何金额都将被过去支付给工人的金额所抵消。“因此，企业可能会承担一些

重大责任的概念——不，我们已经排除了这种可能性，”他说。澳大利亚商业委员会首席执行官詹妮弗·韦斯塔科特(Jennifer Westacott)表示，

鉴于23%的工人是临时工，而且“极其复杂”的变化将阻碍招聘，因此临时工的变化可能对经济产生最大的成本影响。上届政府估计，

在某些情况下欠薪可能高达 390 亿美元。商业团体正在等待下周的法案草案，以确定他们是否会避免这笔费用。该法案的第三部分将实施“

同工同酬”规则，试图阻止公司使用承包商支付给工人的工资低于公司支付给自己工人的相同任务的工资。虽然伯克没有透露公平工作委员会

将如何在不同的工资率和条件下决定“相同的工资”，但商业团体预计将进行最多 12 分的“多因素测试”，以确定法庭对工作场所裁判员提出的

质疑。裁决。矿产委员会首席执行官塔尼亚·康斯特勃尔(Tania Constable)表示，该法案草案中“同样的工作，同样的薪酬”的变化将给经济带来

最大的成本，并援引必和必拓的警告称，如果该计划成为法律，该公司将损失13亿美元。康斯特布尔说：“我们在整个行业都有这样的例子，

我们正在谈论这种规模。”澳大利亚工商会首席执行官安德鲁·麦凯勒（Andrew McKellar）和人工智能集团首席执行官英尼斯·威洛克斯

（Innes Willox）表示，整个法案应该被阻止。“这将导致成本增加、复杂性增加、就业减少，”威洛克斯说。 “不幸的是，随着时间的推移，

整个经济领域将裁员数千人。半岛官网”澳大利亚小企业组织委员会主席马修·艾迪生（Matthew Addison）与大型雇主团体一起反对该法律草案，

称这些变化将给小公司带来更高的成本和更多的监管。